Spiral Dynamics

Spiral Dynamics ist ein evolutionäres Strukturmodell.

Diese Methode liefert uns im Coaching schnelle und zuverlässige Informationen. Sie erhalten Antworten auf Fragen, z.B. wie Unternehmen, Organisationen oder Firmen strukturiert sind und welche die bestimmenden Werte sind. Wir decken spezifische Denk- und Verhaltensmuster in bestimmten Kontexten auf und fördern Entwicklungsfelder für konkrete Ziele. Dies gilt für Prozesse in Unternehmen, Organisationen und im interkulturellen Kontext ebenso wie für die Entwicklung Ihrer Persönlichkeit.

Im Bereich Business liefert dieses Analyseverfahren die Möglichkeit, Ihren eigenen Standpunkt im Unternehmen zu bestimmen. Eigene Werte können mit denen des Unternehmens abgeglichen werden. Auch im Change-Management (Neustrukturierungen / Unternehmensfusionen) spielt Spiral Dynamics eine große Rolle. Ein tieferes Verständnis dieser Prozesse ermöglicht es Ihnen, Verhaltensmuster aktiv zu beeinflussen.